La Asociación Femenil de Ejecutivas de Empresas Turísticas (AFEET) presentó en su segunda asamblea nacional su proyecto piloto “Talento Junior”, con esto la asociación busca generar nuevas oportunidades a talentos jóvenes para participar dentro de las iniciativas de AFEET, apoyando la formación del liderazgo femenino en las organizaciones de la industria turística.

Los objetivos del proyecto son:

Brindar mayor oportunidad a nuevos talentos femeninos. Con lo que se busca compartir experiencia profesional a las siguientes generaciones, intercambiar nuevas tendencias, ideas y creatividad, y así crear un mix perfecto para encaminar a los nuevos talentos.

Inspirar al turismo femenino. Inspirar a mujeres jóvenes y talentosas a seguir los pasos de varias de las socias como altas profesionistas de la industria turística. Acelerar el crecimiento de las nuevas profesionistas en el medio turístico y ayudar a su desarrollo para que haya más mujeres en puestos directivos.

Prevalecer como asociación en futuras generaciones. Crecer la asociación a más profesionistas dentro de la industria del viaje, sin perder su esencia y expandir la agrupación alcanzando más miembros calificados.

Proyectos innovadores. Crear nuevas estrategias e ideas en beneficio a la asociación y a cada una de las socias, compartiendo los conocimientos personales y profesionales con el objetivo de fortalecer los vínculos nacionales e internacionales de AFEET.

Mariana Pérez, Presidenta de AFEET nacional, expresó: “Con este proyecto piloto liderado por Maren Hanschke a cargo del Comité de Expansión Internacional y Mentorías, lo que pretendemos es apoyar a los nuevos talentos dentro de la industria turística y poder así dejar un legado a las futuras generaciones, ya que las junior que sean aceptadas serán únicamente mujeres responsables y con el deseo de crecer y ser profesionistas”.

AFEET desea apoyar el desarrollo de habilidades profesionales con la mayor ética posible. Aprendiendo y fomentando los valores de la asociación como el mayor de los honores al ser elegidas y llevar así la responsabilidad en alto con los mejores resultados.

Algunos de los beneficios que obtendrán las “Talento Junior” son:

- Participación activa dentro de la asociación.

- Aprendizaje directo de las socias con experiencia en todos los ramos de la

industria turística.

- Participación en las juntas reglamentarias mensuales.

- Participación en el congreso internacional de AFEET con beneficios de socia.

- Participación en la actividad del “Día Internacional de la Mujer”

- Participación en los FAM’s